知道他们是否会成功或是否会成

shabinakhatun09

接任顾问后，一切顺利吗？ Poki：我以前的主管非常忠诚，所以当我第一次看到草坂先生的回应时，我非常担心，想着“你只有在遇到问题时才能咨询顾问吗？”和“这个”太酷的方法是危险的。”成为。我就说：“是这样的感觉吗？不发烧就有问题。” 日下：我是从前任手中轻松接手的，一开始我很惊讶，因为我的印象是我只会在他们提出问题时才回答。然而，Poki对我说：“我想更加努力！”那是我第一次了解到数字目标，我立即开始做出改变并制定计划。 ——他们对彼此的理解存在很大差异。 波基：那么，第二天，大量材料和战略建议就到了。。害怕！我就是这么想的（笑）。更重要的是，我能感觉到表面上没有表现出来的温暖，我以为他是一个没有感情的人，就像一个机器人，所以我松了口气，发现他体内流淌着温暖的血液。


我立即开始实施他建议的事情，他说：“这很有趣。”我很高兴，因 马来西亚 电话号码 为第一个是机器人。 草坂：这不是机器人（笑）。然而，能够和如此努力的人一起工作增加了我的动力，我真诚地想，“Poki桑，你太棒了！”然而，接手后，由于战略正在审查，进度放缓，为实现一个目标而采取的措施阻碍了其他目标，因此我们无法实现季度目标。 波基：没错。当时我的成绩没能达到自己的预期，所以我道歉并谈了以后的计划，做好了被代表骂的准备，但他却说：“我相信你”和“请继续支持我。”这句话让我浑身发抖（笑）。无论如何我都必须达到这个目标！我想。然后，在接下来的十月，事情急剧上升。 ——为什么事情突然变得这么顺利？ Poki：感谢草坂先生在各个方面的支持，不仅包括SEO，还包括访问分析和广告等措施，这对事情的顺利进行有很大帮助。





日坂：按照正常的咨询，你只需要他们实施他们提出的所有措施的大约30%，但Poki说，“我会做一切！”并给出了120%。是的。我想：“真的吗？”（笑）。 Kusaka提出的SEO措施清单 然而，当负责人有动力并执行该项目时，这对我来说是一种激励，我想，“这么努力的人没有得到赏识，这很奇怪”，所以在全公司的股东大会上，波基先生当我问起这个项目时，我非常高兴，因为我获得了俱乐部MVP奖。 点击此处查看尼罗河的职位空缺 1 年内自然搜索流量增加 1,000%，协助 CV 提高 10 倍 Poki：当我在之前的部门负责内容制作时，我的主要工作是交付客户的工作，所以有很多工作涉及到采取措施，我不功。从技术上讲，这并不容易。不过，由于是内部服务，所以我很容易自行控制，而且代表把一切都交给了我，所以我可以尝试所有我能想到的措施。